崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的裝配、測試、包裝工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)工藝卡，將電子元器件裝配成設(shè)備；
3、負責生產(chǎn)過程控制相關(guān)記錄的填寫。

任職資格：
1、工作細致，有責任感。思維清晰，動手能力強；
2、吃苦耐勞，服從安排，能承受一定的工作壓力，有良好的溝通能力；
3、有電子方面生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

待遇：
月薪：2700-4000元；雙休，提供五險一金，公司提供中餐，外地員工可以提供住宿條件，交通補貼、通訊補貼、年終獎金等各種福利。

崗位職責：

1、負責土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理，根據(jù)要求控制現(xiàn)場工程質(zhì)量；

2、編寫專業(yè)施工進度計劃，控制工程進度；

3、協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關(guān)專業(yè)配套、電氣工程之間的關(guān)系；

4、檢查、監(jiān)督承包商與監(jiān)理公司的工作，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題；

5、控制現(xiàn)場簽證，確認現(xiàn)場工程量，協(xié)助項目成本組控制投資成本；

6、協(xié)助土建類材料的驗收等工作，參加監(jiān)理例會，解決會議中提出的問題；

7、組織分項工程的驗收，協(xié)助工程建設(shè)中基礎(chǔ)、主體、竣工、規(guī)劃等驗收。

任職資格：

1、土木工程、工民建、工程管理相關(guān)專業(yè)本科學歷；

2、三年以上房地產(chǎn)企業(yè)或建筑施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有一定的整體項目管理能力，熟悉房地產(chǎn)建設(shè)程序與業(yè)務操作流程；

4、具有較強的組織建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力；

5、較強的文字處理能力和語言表達能力；

6、掌握計算機操作及項目管理軟件。

崗位職責：

1、自覺遵守和執(zhí)行《道路交通安全法》及安全操作規(guī)程；

2、負責按照指定路線，安全、準時接送人員；

3、負責車輛的日常維護、保養(yǎng)及清潔工作；

4、負責車輛使用狀況的經(jīng)常性檢查；

5、負責車輛維修工作的監(jiān)督檢查；

6、負責車輛的定期年檢；

7、部門物料的領(lǐng)用與運送工作；

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格：

1、 年齡：22歲--35歲之間，C1駕駛證；

2、 兩年以上駕駛經(jīng)驗，一年以上長沙駕駛經(jīng)驗；

3、 無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識和服務意識；

4、 服從安排，品行端正，踏實穩(wěn)重，無不良嗜好，身體健康；

5、 懂得車輛性能和保養(yǎng)維護的基本知識。

1. 全面負責建筑項目的管理和運作，負責制定和執(zhí)行項目計劃，把控項目質(zhì)量、安全和成本，保證項目目標的實現(xiàn)；

2. 協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的設(shè)計、施工、現(xiàn)場土建工程的涉外關(guān)系；

3. 參與施工圖紙會審和設(shè)計交底，負責施工組織設(shè)計審查、專項施工方案審查和專項施工方案組織協(xié)調(diào)；

4. 負責現(xiàn)場土建工程的日程管理，處理施工過程中的質(zhì)量問題和其他難題確；

5. 負責施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)；

6. 根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

任職資格

1．全日制本科及以上學歷，土建或土木工程相關(guān)專業(yè)，負責過2個以上完整的項目；

2．5年及以上土建項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能熟練使用Office、CAD等相關(guān)軟件，具備一定的圖紙深化能力

3．了解項目開發(fā)流程，熟悉建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨立處理施工過程中的技術(shù)管理問題；

4.具有較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通協(xié)調(diào)與管理能力。

崗位職責：
1、按照相關(guān)標準、要求、圖紙、檢驗方法和來料檢驗流程，對原材料進行檢驗，防止不合格品入庫并投入使用；

2、記錄和識別來料質(zhì)量問題，對供應商質(zhì)量問題及時反饋并提出改進建議；

3、做好原始質(zhì)量檢驗記錄，對所檢物料的質(zhì)量情況定期進行統(tǒng)計、分析和上報；

4、對不合格品的改善效果的復檢和驗證，對封樣進行管理和確認；

5、協(xié)助倉庫和采購做好入庫和退貨等工作；

6、完成領(lǐng)導分配的其它工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，質(zhì)量控制類或醫(yī)藥器械類相關(guān)專業(yè)；

2、具備相應崗位要求的檢驗工作經(jīng)驗；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行操作能力；

4、原則性強.

崗位職責

薪酬方面：

1. 完善并實施公司薪酬管理體系，有效監(jiān)管人力成本；

2. 展開薪酬市場調(diào)查、規(guī)范薪資核算標準，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)；

3. 負責工資、獎金的核算。

績效方面：

1. 調(diào)整和完善績效體系，設(shè)計績效考核方案；

2. 協(xié)助各層級分解年度/月度績效目標，優(yōu)化關(guān)鍵指標；

3. 參與公司激勵制度制定，并跟進后續(xù)實施及獎勵發(fā)放；

4. 參與人才盤點、任職資格體系等項目。

任職資格：

1. 全日制本科畢業(yè)，3年以上同崗位經(jīng)驗；

2. 熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與績效管理的理論與實操，有制造業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力。